まつい日記

バレリュー症候群で労災１２級認定事例をご紹介いたします。


通勤途中の交通事故でバレリュー症候群になってしまわれたＳ様から、ご相談を頂きました。頚部に傷みが常時あり、気温や天気により傷みが増すということでした。また左腕と指にしびれがあり、細かい手作業に支障があるとのことでした。


ご相談いただいた時点では、ペインクリニックに週に１回通院され、頚部にブロック注射を受けている状態でした。


相手がある事故（追突されました）でしたので、第三者行為災害届を作成しました。治療終了後、障害給付支給申請書を作成し、必要事項を記入し、Ｓ様の勤務先の会社に送付させていただき、社印の押印、給与明細書、賞与明細書、タイムカードのコピー等をお願いしました。


Ｓ様に労災先行の説明をさせて頂き、給付が早いというメリットに同意していただけましたので、第三者賠償支給調整確認書（同意書）を労働基準監督署に提出しました。


労働基準監督署から「身体の状態にかかる申立書」の用紙がＳ様に送られてきましたので、「身体の状態及び日常生活について」の欄を、Ｓ様からヒアリングして当事務所でまとめさせていただきました。


この書類を基にして、労働基準監督署の担当官が聞き取りをして、顧問医の先生にお伝えしますので、とても大切な書類となります。

障害認定の立会いをして１５日程が経ったころ、「一時金支給決定通知」がＳ様に届きました。支給された金額は２００万円を超えており、大変喜んでいただくことができました。


労災保険の等級は１２級の認定になっていました。当事務所としましても、お手伝いさせていただいた甲斐があり、大変嬉しく思いました。


通勤災害につきましては、当事務所までお気軽にご相談ください。



せせらぎ緑道の写真です。